青铜峡市第二小学党支部2020年意识形态
工作实施方案
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态，党管宣传的原则，明确支部班子、行政干部的意识形态工作责任，根据市教育局相关文件精神要求，结合学校工作实际，特制定2020年意识形态工作计划。
一、工作原则
实行意识形态工作责任制应当遵循下列原则：
1.统一领导，分级负责；
2.责任地管理，权责一致；
3.实事求是，客观公正；
4.纠建并举，奖惩结合。
支部书记对学校支部意识形态工作负主体责任，学校班子成员根据工作分工按照“一岗双责”要求，抓好学校分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
二、责任制内容
1.及时传达学习中央、区、市、教育工委等关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合工作实际抓好贯彻落实；把意识形态工作列入学校年度工作要点，纳入重大议事日程，与教育教学业务工作紧密结合，做到同部署、同落实；
2.全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑。健全教师政治理论学习制度，扎实推进师德建设。
3.落实报告会、研讨会、论坛、讲座培训班、App端进校园等审批报备制度，做好备案；
4.充分利用“学习强国”学习平台，做好党员领导干部和广大教师意识形态工作的教育培训，加强和改进政治思想理论武装工作，增强其责任意识，提高政治鉴别力。学习强国注册率和学习率须达到100%。
5.切实做好研判防控工作以及意识形态领域重大问题处置。
6.全年集中学习不少于12次，全年开展工作专题研究至少4次、综合分析1次，每季度要进行专项自查向市教育工委专题汇报意识形态工作。
三、主要措施
（一）建立常态机制，持续深入推进
1.学习教育制度。党支部每季度至少组织1次有关意识形态工作内容的学习；每年班子成员开展1次有关意识形态工作内容的党课讲座，每年撰写理论学习心得体会文章不少于1篇。
2.报告工作制度。党支部每年向局党工委汇报1次意识形态工作。设立舆情信息员（宣传工作人员），遇有重大舆情，第一时间迅速报告。
3.风险评估制度。在酝酿涉及教职工利益的重大政策、项目、工作举措时，通过论证会、座谈会、公开征求意见等多种方式听取相关部门、教职工的意见建议。方案发布前，进行必要的舆情风险评估，制定工作预案。
（二）抓住关键环节，牢牢掌控阵地
1.加强意识形态阵地建设与管理。加强对校内新媒体如微博、QQ、微信等的监管力度。加强网上正面思想舆论引导，切实加强网络信息监管和校园舆情收集，规范网上信息传播秩序，有效应对涉及师生的舆论事件严把政治关、意识形态关。
2.加强对课堂教学的管理。决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。对课程开设、教材内容进行严格把关。落实教学管理有关文件，进一步加强课堂教学管理力度，确保教学质量以及教育方向的正确性。
3.加强教师思想政治教育和师德师风建设。依据《新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则》《青铜峡市中小学（园）师德考核管理办法》，实行师德师风负面清单，落实师德“一票否决制”，建立健全教师违反师德行为的惩处机制。加强对教师思想政治素质的把关。实施青年教师培养，激发爱岗敬业热情。
4.加强对校园文化活动的引导和管理。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》，把学校和雅文化建设建设作为创新和拓展学生思想政治教育的新途径，进一步优化校园育人环境，夯实文化校园阵地，搭建学生文化平台。把汇聚民族精神、时代精神、抗击新冠肺炎疫情的家国情怀、红色革命传承等德育内容，有机融入到德育课堂和德育活动之中；组织开展“清明祭英烈”“童心向党”“向国旗敬礼”等系列活动；推进民族团结教育，开展理想信念教育、时代精神教育、道德教育、家庭教育、社会责任教育、法制教育，继续开展“学宪法讲宪法”活动；开展“我的中国梦”、社会主义核心价值观主题教育活动，引导广大师生坚定理想信念，刻苦学习工作，积极投身实践。挖掘中华传统节日文化，不断扩大传统优秀文化阵地。充分发挥少先队、工会的自我教育、自我管理功能。
5.加强舆情分析和研判工作。对重大事件、重要情况、重要师生民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，分析问题、商议对策，维护意识形态安全。充分利用学科优势，组织力量对当前思潮和热点问题进行研判，并提出引导意见，为学校党支部开展思想政治教育与舆论引导提供参考。
（三）加强检查督导，深化责任意识
1.党支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任，党支部书记为学校意识形态工作第一责任人，党支部其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。
2.各职能部门分工负责各方面具体工作，确保意识形态管理环环相扣，不留死角。
3.对意识形态工作中出现问题的领导干部，按照实事求是原则，进行问责和约谈。
四、工作要求
全体教职员工要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，严格遵守学校的规定，不要触碰红线，不断增强做好意识形态工作的能力和本领，为学校的发展做出更大的贡献。
中共青铜峡市第二小学支部委员会
2020年4月13日
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